七月,山河、信念、詩篇都格外昂揚;七月,生命、萬物和青春都格外蓬勃。在建黨100周年的同一天,米可也照例召開了7月月度例會,其目的是表彰上月優秀員工,總結上月工作中的不足的同時指出解決方向。

 

 

  首先讓我們恭喜上月優秀員工,網建部的羅祺鏗。在6月工作中,圓滿完成了本職工作,同時超額完成上月目標,在目標完成進度上取得了第一名的好成績。

 

 

 

  上月取得好成績的不止一個,同樣還有阿里部的翟至弟、劉小添以及劉慧琴。恭喜他們分別取得了第二名和第三名的佳績,也希望以上優秀員工能再接再厲,爭取在本月再創佳績。

 

 

  在上月的月度例會中,許總指出了工作中出現問題的直接原因和解決方案。那就是堅持以人為本和重視起資料收集及其他的前期準備工作,事實證明這是有效的,6月相較于5月,整體目標更加清晰,完成度也提高了不少。而在本次月度例會中,許總進一步細化問題解決過程中所遇到的困難,告訴我們目前存在過程中的目標無法完成的問題,從而導致業務實績無法保障。在會議上,明確了本季度將以執行力為努力方向,執行環節堅持以人為本,統一戰線,群策出力,堅持以客戶為導向,把客戶服務作為不可逾越的一道紅線。經過這次月度會議,相信米可網絡全體成員一定會盡全力在7月突破自我,實現自我超越。